FAIR WEAR FOUNDATION

fair_wear_foundation

Groeneveld & Top staat staat niet alleen garant voor kwalitatief goede en innovatieve producten, maar ook voor maatschappelijk verantwoorde producten. Daarom nemen we deel aan de Fair Wear Foundation (FWF). Deze Nederlandse organisatie streeft naar goede arbeidsomstandigheden in de kledingindustrie (kleding en ander textiel) in landen waar kleding wordt geproduceerd voor de Nederlandse en de Europese markt. FWF heeft een gedragscode ontwikkeld die gebaseerd is op de normen van de International Labour Organisation (ILO). Bedrijven die bij FWF zijn aangesloten committeren zich aan het verbeteren van de arbeidsomstandigheden. Bedrijven die deelnemen aan Fair Wear Foundation passen de arbeidsnormen die in de gedragscode worden genoemd toe en accepteren daarmee toezicht van FWF op daadwerkelijk verbetering van de arbeidsomstandigheden bij hun leveranciers. Deze controles zijn niet bedoeld om fouten aan te wijzen, maar om gezamenlijk naar oplossingen te zoeken. Vandaar dat bij controles ook vakbonden of werknemersvertegenwoordigers worden betrokken.

Normen uit de gedragscode zijn:

  • vrije keus van arbeid;
  • geen discriminatie van werknemers;
  • geen kinderarbeid;
  • vrijheid van vakvereniging en recht op collectief onderhandelen;
  • betaling van een acceptabel loon;
  • geen excessieve werktijden;
  • veilige en gezonde arbeidsomstandigheden;
  • een wettige arbeidsovereenkomst.

Beheer
FWF is opgericht door verschillende belanghebbenden of stakeholders uit de modebranche. Vanwege deze verschillende stakeholders wordt FWF ook wel een Multi-Stakeholder Initiatief (MSI) genoemd. FWF onderscheidt zich door haar MSI-aanpak en biedt hierdoor tevens extra geloofwaardigheid aan bedrijven die zich bij FWF aansluiten. Het bestuur wordt gevormd door vertegenwoordigers van de stakeholders. Elk lid van FWF moet al zijn leveranciers in de confectie-industrie betrekken bij verbetering van arbeidsomstandigheden. Met behulp van managementsystemen, monitoringsprogramma’s en externe audits kan er gecontroleerd worden in de fabrieken en bedrijven.

Fair Wear Foundation is een breed geaccepteerd initiatief, dat wordt gesteund door Nederlandse werkgeversorganisaties in de modebranche (MODINT en Mitex), vakbonden (FNV) en ontwikkelingsorganisaties (Schone Kleren Campagne en Novib).

www.fairwear.org

PSI BEURS DÜSSELDORF

 

De grootste Europese business to business beurs voor de promotieartikelenindustrie wordt het ook wel genoemd; PSI. Vier grote hallen, met ca. 850 standhouders uit 80 verschillende landen. Op de PSI beurs in Düsseldorf zien we niet alleen productintroducties en presentaties, maar ook is de beurs dé bijeenkomst om te netwerken en ideeën uit te wisselen.

psiGroeneveld & Top wil graag voorop blijven lopen in het aanbieden van de nieuwste relatiegeschenken en gadgets. De PSI biedt ons de ultieme gelegenheid om kennis te maken met de allernieuwste ontwikkelingen. Elk jaar weer inspireert het ons met nieuwe ideeën en inzichten. Als lid van de PSI profiteer je van veel voordelen, maar ook volg je de erecode die de GWW heeft opgesteld. Deze erecode gaat over:

  • Gelijke arbeidsrechten en anti-discriminatie
  • Ethische bedrijfsonderwerpen
  • Bescherming van geregistreerde producten
  • Anti-corruptie
  • Overbodige gevaarlijke stoffen
  • Sociale wetgeving
  • Milieubescherming
  • Kwaliteitsnormen en gegevensbescherming

PSI leden worden aangemerkt als verantwoordelijke, professionele organisaties met een belangrijke modelfunctie voor overige bedrijven. Dit, samen met het feit dat de PSI Düsseldorf zowel trendsetter als opiniemeter is in de promotieartikelensector, maakt het een onmisbaar evenement voor Groeneveld & Top. We zijn trots op ons lidmaatschap.

www.psi-messe.com

 

OFFICIAL PARTNER JAKO

jako

www.jakosportkleding.nl

Wij werken voor